A taxa de mortalidade de projetos e empresas que não inovam é alta. Isso ocorre porque as lideranças não conseguem criar um ambiente em que todos contribuam com ideias e, assim, a empresa não consegue se destacar da concorrência. 

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No Liderança Inovadora vamos mostrar metodologias de cocriação (Design Thinking), como conduzir reunião de criação, como criar e gerenciar equipes inovadoras, solução de conflito de ideias e como não deixar boas ideias morrerem. 

Com isso, o líder será capaz de conduzir o time para pensar em novos produtos, serviços ou soluções para problemas internos da organização.

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Conteúdo

• Módulo 1 - Mindset de colaboração 

A inteligência colaborativa é baseada em pilares como mindset de aprendizagem, de curiosidade e de vulnerabilidade. Vamos explicar o que é cada um desses conceitos e como desenvolver em você e na sua equipe

• Módulo 2 - Alinhamento de equipe 

Comportamentos são a base para criação de cultura. Além disso, definir e gerir  comportamentos aceitáveis e não-aceitáveis ajudam na manutenção do bem estar da equipe. Por essas e outras razões, que mostraremos nesse módulo, é vital entender a importância de cocriar com a equipe os comportamentos que todos querem, bem como as ferramentas para isso. 

• Módulo 3 - Condução de reunião de Design Thinking

Você já passou pela situação de fazer uma reunião para resolver um problemas, mas que ninguém teve uma ideia? Ou então quando as pessoas se apegam a suas ideias e o time não consegue convergir? Nesse módulo trataremos como proceder nessas situações, como conduzir uma reunião criativa, baseado na no duplo diamante do Design Thinking 

• Módulo 4 - Lidando com conflitos

Em momento de cocriação, muitos conflitos podem surgir por culpa do julgamento de ideias e isso pode acabar criando atritos no grupo. Aqui vamos dar dicas de como resolver conflitos 1 a 1 ou com toda a equipe. 

• Módulo 5 - Criação de Rituais para colaboração

Criar rituais de inovação e colaboração é o primeiro passo para criar uma cultura de colaboração. Vamos mostrar como criar esses rituais, além de mostrar metodologias para identificar e contornar barreiras do processo de criação de cultura.

• Módulo 6 - Ciclo da inovação 

Colaboração envolve ouvir, esclarecer, debater, decidir, convencer, executar, aprender. Nesse módulo vamos mostrar como aprimorar essas habilidades, aproveitando ideias de todos e não deixar as boas ideias morrerem

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